Les clés de la réussite d'un entretien d'embauche

Durée

Inter

850 € H.T.

Objectifs :

Identifier les étapes d’un entretien et les attentes du recruteur

Valoriser son profil en présentant son parcours de manière claire et convaincante

Répondre de façon pertinente aux questions classiques et spécifiques d’entretien

Gérer son stress et adopter une communication professionnelle adaptée

Compétences

Identifier les attentes du recruteur
Structurer et valoriser son parcours professionnel
Répondre efficacement aux questions d’entretien
Maîtriser sa communication et son comportement en situation d’entretien

Attestation de formation délivrée non qualifiante et non reconnue au RNCP

Plaquette de présentation téléchargeable

Demandeurs d’emploi / Étudiants et jeunes diplômés / Salariés en évolution ou reconversion professionnelle / Toute personne souhaitant améliorer ses performances en entretien.

18 ans minimum

Présentiel / distanciel (12 personnes max)

Méthode pédagogique active et participative.

-Partage d'écran / temps d’échange / Exercices de simulation / Quiz en début et fin de formation

-Support et guide pratique remis aux stagiaires

La formation se déroule dans des locaux adaptés, loués pour chaque session ; le lieu précis est communiqué aux participants avant le début de la formation. Si la formation se déroule à distance alors il est nécessaire d’avoir un bon accès internet avec un ordinateur.

Quiz de positionnement / évaluation des acquis (En cas de non-validation de l'évaluation finale (score inférieur à 70%), un accompagnement complémentaire est proposé suivi d'une nouvelle évaluation / Grille d'évaluation pour les simulations d'entretien / Bilan de fin de formation / Questionnaire de satisfaction / Evaluation sur l'impact réel dans le temps