Devenir Formateur - Les clés pour concevoir et animer une formation professionnelle
Objectifs :
- Analyser les besoins, les attentes et le niveau des apprenants afin de définir une action de formation adaptée.
- Définir des objectifs pédagogiques et structurer un programme ainsi qu’un conducteur pédagogique cohérents avec les compétences professionnelles visées.
- Préparer les conditions favorables à l’apprentissage et adopter une posture professionnelle adaptée au public.
- Sélectionner et utiliser des techniques d’animation et des ressources pédagogiques favorisant l’engagement, les interactions et les apprentissages.
- Conduire une séquence de formation en s’adaptant aux réactions, aux besoins spécifiques et, le cas échéant, aux situations de handicap des apprenants.
- Gérer les objections, perturbations, tensions et situations sensibles afin de maintenir un cadre favorable aux apprentissages.
- Évaluer les acquis à partir de critères objectifs, analyser les résultats et restituer les points forts et axesd’amélioration aux parties prenantes concernées.
Compétences
- Concevoir l’action de formation sur son sujet d’
expertise - Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage
- Conduire l’action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées
- Gérer les situations sensibles durant l’action de formation
- Évaluer le niveau d’acquisition des compétences des apprenants
Attestation de formation délivrée non qualifiante et non reconnue au RNCP

Contenu
- -Préparer et structurer son action de formation
- -Développer sa posture et son impact de formateur
- -Maîtriser les techniques d’animation engageantes
- -Gérer les situations difficiles en formation
- -Conduire une animation et recevoir un feedback
- -Evaluer les acquis et mesurer les compétences
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